הטעיה
דיני חוזים

הטעיה

הטעיה היא הצהרה טרום-חוזית כוזבת. רק הצהרה כוזבת שנעשתה לפני כריתת החוזה יכולה להוות טענת הטעיה. אמרה כוזבת שנעשתה בעת כריתת החוזה או לאחר מכן

למאמר המלא »
פיטורים של עובדת בהריון
דיני עבודה

פיטורים בהריון

מועד ההודעה על ההיריון עובדת אשר נמצאת בחודש החמישי להריונה צריכה להודיע למעסיק על ההיריון. איסור פיטורים בהריון חל איסור לפטר עובדת בהריון, אשר השלימה

למאמר המלא »
אפליה בעבודה מחמת גיל מתקדם
דיני עבודה

פרישה מעבודה לגמלאות

מהו גיל פרישה מעבודה? גיל הזכאות לקבלת פנסיה תעסוקתית, גיל הפרישה, הוא הגיל שבו ניתן לפרוש מעבודה לגמלאות, גיל 67 לגברים ו- 62 לנשים (נכון

למאמר המלא »
פיצויי פיטורין
דיני עבודה

פיצויי פיטורים

עובד שהשלים שנת עבודה מלאה אצל המעסיק זכאי לקבל פיצויי פיטורים במקרה שהוא מפוטר על ידי המעסיק מכל סיבה שהיא (למעט סיבות חריגות ונדירות המנויות

למאמר המלא »
דמי מחלה
דיני עבודה

הודעה מוקדמת

הודעה מוקדמת לפיטורים כאשר המעסיק מבקש לפטר עובד, הוא מחויב לעשות זאת בהתראה מראש ובכתב. יחסי העובד מעביד מסתיימים עם תום תקופת ההודעה המוקדמת. למעסיק

למאמר המלא »
דיני קניין
דיני עבודה

דיני עבודה: החוקים שחשוב להכיר

דיני העבודה מסדירים את מערכת הזכויות והחובות ביחסים שבין עובד למעסיק. מקורות דיני העבודה הם שורה של חוקים ותקנות לרבות צווים והסכמים קיבוציים. דיני העבודה

למאמר המלא »
פנסיה
דיני עבודה

פנסיה

הפנסיה הינה גמלה חודשית אשר מטרתה לאפשר הכנסה לעובד לאחר פרישתו לגמלאות. לצורך כך מופרשים סכומים לאורך שנות עבודתו של אדם ונצברים עבורו במסגרת ביטוח

למאמר המלא »
דיני חוזים
דיני עבודה

עובדי קבלן

עובד קבלן ושאלת זהות המעסיק במסגרת המסורתית של יחסי עובד ומעביד במסגרתה העובד מתייצב מידי יום עבודה בחציריו של המעסיק, נותן את כוח העבודה שלו

למאמר המלא »
סנטוריני יוון
דיני עבודה

מספר ימי חופשה שנתית

כל עובד במדינת ישראל זכאי למספר ימי חופשה שנתית בהתאם לוותק אותו הוא צבר במקום העבודה (ובשים לב להיקף המשרה שלו, מתכונת העבודה ואורך שבוע

למאמר המלא »
סגירת תפריט
Call Now Button050-7723737
Page Reader Press Enter to Read Page Content Out Loud Press Enter to Pause or Restart Reading Page Content Out Loud Press Enter to Stop Reading Page Content Out Loud Screen Reader Support